A través de un proyecto de ley, el bloque FORJA propone crear un programa de inclusión laboral de personas víctimas de trata y explotación de personas "en todas sus formas" en Tierra del Fuego.

“Como Estado Provincial, tenemos el deber y la obligación de colocar a este colectivo vulnerable en un pie de igualdad con los demás residentes de la provincia, para acceder al ámbito laboral, ya que después del rescate, la búsqueda y obtención de un trabajo se convierte en una de las mayores dificultades que se les presentan a las víctimas, la imposibilidad de obtener un ingreso económico que les permita el auto sustento", remarca la propuesta.

En ese sentido, la iniciativa asegura que la inserción laboral procura brindar a las víctimas “las herramientas idóneas para acceder a la concreción de su proyecto de vida por sus propios medios”.

El proyecto recuerda que este tipo de iniciativa, con distintas particularidades, ya se aplican en las provincias de Catamarca, Chacho y Salta, así como en más de 120 municipios de todo el país.

Beneficios para empleadores

Según la propuesta, las personas físicas o jurídicas que contraten como empleado/s a personas víctimas de trata "serán beneficiadas mediante el reintegro de las cargas sociales de cada empleado/a durante un año, plazo que podrá ser prorrogado por seis meses por única vez".

Agrega además que "la persona damnificada debe prestar su consentimiento en forma escrita para acceder a los beneficios de esta ley", a la vez que obliga a los empleadores a mantener "estricta reserva y confidencialidad" sobre las personas víctimas de trata y explotación.

El Ministerio de Trabajo provincial deberá brindar capacitaciones laborales remuneradas a las personas que acrediten que la falta de antecedentes laborales y/o educativos le impide acceder a los derechos reconocidos por este proyecto de ley.

Además, deberá asistir a las personas para su contratación y asistirlas durante cualquier inconveniente que pudiera surgir.

Del mismo modo, se deberán "instrumentar acciones para alentar las modalidades de contratación previstas" en el proyecto de ley y "garantizar campañas de difusión relacionadas a la promoción del programa de inserción laboral".

Por último, la iniciativa invita a los municipios fueguinos a adherir a la ley.