Critica Sur » Provincia » 1 ago 2018
SALARIOS
El personal doméstico logró un aumento salarial del 25%
Se acordó en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación. La suba se pagará en cuatro tramos. El plus por zona desfavorable, que incluye a Tierra del Fuego, pasará a ser del 25 por ciento a partir del 1º de julio. El primero es retroactivo a julio.
El personal doméstico logró un incremento salarial para este año del 25 por ciento, que se pagará en cuatro tramos, el primero retroactivo a julio pasado.
La suba se aplicará de la siguiente manera: un 12 por ciento desde el 1° de julio; un 5 por ciento a partir del 1° de septiembre; otro 5 por ciento desde el 1° de diciembre; y un 3 por ciento final a partir del 1° de marzo de 2019
El acuerdo incluye una cláusula de revisión, con respecto al costo de vida y la inflación.
Además, el plus por zona desfavorable, para Tierra del Fuego entre otras provincias del sur del país, pasará a ser del 25 por ciento a partir del 1º de julio.
"Habíamos pedido un aumento del 30 por ciento, y logramos un 25 por ciento. Es menos de lo que pretendíamos, pero como están las cosas hoy lo vemos como positivo", dijo Fernanda Sánchez, coordinadora de la Unión de Personal de Casas Particulares (UPCP).
Los gremios que representan a los trabajadores y trabajadoras del sector están citados para el próximo 10 de agosto, a las 11, para la firma del acta definitiva.
"Se solicitó también, y así va a figurar en el acta acuerdo, que ninguna remuneración del personal de casas particulares sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil que establezca el Ministerio de Trabajo de la Nación", explicó Sánchez.
El aumento no impacta de manera retroactiva en el medio aguinaldo de junio pasado, pero sí lo hará en el salario complementario de la segunda mitad del año (salvo los tres puntos porcentuales que se pagarán a partir de marzo del año próximo).
Aunque la escala salarial definitiva aún no fue publicada, en base a la escala anterior los sueldos del personal doméstico de la quinta categoría (Tareas Generales), donde está enrolada la mayoría de las trabajadoras del sector, quedarían de la siguiente manera:
Sueldo actual: $ 8.837 (para la jornada de ocho horas); $ 71,50 la hora.
Desde el 1° de julio: $ 9.897,44 (para la jornada de ocho horas); $ 80,08 la hora
Desde el 1° de septiembre: $ 10.339,29 (para la jornada de ocho horas); $ 83,65 la hora
Desde el 1° de diciembre: $ 10.781,14 (para la jornada de ocho horas); $ 87,23 la hora
Desde el 1° de marzo de 2019: $ 11.046,25 (para la jornada de ocho horas); $ 89,38 la hora
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