El titular de la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego, Rubén Bahntje, recordó hoy que el próximo 26 de marzo vencen los plazos para que aquel que inició el trámite jubilatorio con el anterior régimen pueda jubilarse con esas condiciones.

“A partir del 1 de abril cambian los requisitos para obtener el 82% móvil. Se debe presentar la renuncia condicionada antes del 26 de marzo, con copia en la caja de previsión. En el caso de que no lo haga y lo realice posteriormente, se jubilará con las condiciones que comenzarán a regir el 1 de abril”, expresó hoy entrevistado por Radio Nacional Ushuaia.

En este orden el Presidente de la Caja explicó que “anteriormente no se requería el cese de la actividad para el inicio de las actuaciones, algo que es habitual en casi todos los sistemas, y se estableció como un nuevo requisito a partir de las modificaciones, que todos aquellos que tenían trámites en curso desde la promulgación de la Ley, debían en un plazo de 60 días presentar la renuncia condicionada al otorgamiento del trámite, de lo contrario se pasarían a archivo las actuaciones”.

Bahntje recordó que ese plazo de 60 días vence el lunes 26 de marzo, con lo cual aquellas personas que efectivamente decidan seguir el trámite para jubilarse, si deciden hacer uso de la opción jubilatoria, deberán presentar ante el empleador la renuncia condicionada al otorgamiento del trámite, y luego ante la Caja esa notificación.

“Es importante que esa renuncia sea con anterioridad al 26 de marzo y que el acto administrativo del empleador también tenga esa fecha, porque de ser después de esa fecha se pasa al archivo y en todo caso se podrán reaperturar las actuaciones. Lo que cambia al reaperturar es que a partir del 1 de abril entran en vigencia los nuevos requisitos para el cálculo del haber y para obtener el 82% móvil se requiere contar con 25 años de aportes efectivos a nuestra caja y 30 años de servicios totales, y para la jubilación ordinaria entra en juego la prorrata de edades”, detalló.

Además, el funcionario precisó que en este punto “hay dos tipos de jubilaciones, el que tiene la jubilación otorgada antes del 24 de enero, tiene que tener que tener el acto administrativo en el cual se le acepta la renuncia antes del 1 de abril cuando cambian las condiciones; de ser posterior a esa fecha, se va a jubilar igual, no está en discusión el derecho a mantener la jubilación, pero se le va a determinar el haber con las condiciones que están vigentes a partir del 1 de abril”.

Pero aclaró que “si por razones de servicio el empleador decide hacer uso de mantener al trabajador en actividad, es importante que esto quede plasmado expresamente en el acto administrativo, por ejemplo el caso de un médico o profesional que es único en la provincia y que por razones de servicio el empleador debe mantenerlo hasta que se cubra el puesto”.

“Debe quedar clara la voluntad del beneficiario de que quieren cesar antes del 31 de marzo y que en el acto administrativo expresen que se prorroga la actividad por 30 o 60 días”, remarcó.

Finalmente Bahntje detalló que “se les ha dado aviso a las áreas de recursos humanos de los distintos organismos para que estén muy atentos a los trámites en curso, se les ha enviado el listado de cuáles son las tramitaciones que están dando vueltas y las jubilaciones otorgadas también, que se dé prioridad en este corto plazo a esos expedientes”.

“Hemos tenido casos de renuncias de jubilaciones otorgadas, teníamos unas 170 jubilaciones otorgadas que no habían renunciado desde hace mucho tiempo y en los últimos días han ingresado cerca de 40 presentaciones y entendemos que habrá algunas más que ingresaran en los próximos días”, cerró.