ECONOMÍA
La Anónima amplía su presencia en el centro y norte de país, pero la fusión dejaría más de 100 despidos
Tras comprar 12 hipermercados del Grupo Libertad, La Anónima anunció una reestructuración que según gremios terminaría en más de 100 despidos.
Tras comprar 12 hipermercados del Grupo Libertad, La Anónima anunció una reestructuración que según gremios terminaría en más de 100 despidos. La operación eleva la presencia de la cadena patagónica en el centro y norte del país, pero también genera duplicidad de áreas administrativas y obliga a recortar plantilla.
Según fuentes del sector, unos 1.600 empleados vinculados a los locales comprados serán transferidos y mantendrían sus condiciones en sucursal. Sin embargo, las oficinas centrales son el foco del ajuste: se espera que la mayor concentración de cesantías ocurra en Córdoba, donde confluyen equipos administrativos de ambas compañías y se evalúan herramientas internas para reducir solapamientos.
Trabajadores de las áreas afectadas expresaron su inquietud y, en algunos casos, confirmaron el aviso patronal: “Ya se nos anunció que quedaremos desvinculados. Nosotros no seremos transferidos como quienes trabajan en los híper”. La sensación en los sindicatos es de alarma por la falta de certezas sobre indemnizaciones y reubicaciones.
La maniobra abarca sucursales en Córdoba, Tucumán, Santa Fe, Salta, San Juan, Misiones y Santiago del Estero. Desde la firma sostienen que cuentan con una plataforma de gestión propia y que la duplicación de funciones hace inevitable el ajuste, una explicación que refuerza la apuesta a centralizar operaciones y reducir costos.
Cuáles fueron las reacciones de la expansión del supermercado
Nicolás Braun, gerente general, relativizó la expansión y admitió dificultades: “Hoy a los supermercados nos está costando muchísimo ser rentables. Por eso se ha ido Walmart como se fue. Somos sobrevivientes. Aunque mucha gente no lo debe creer, hoy, como cadena de supermercados que trabaja en la formalidad, es muy difícil”. En 2025-2026 las ventas cayeron hasta 30%.
El traspaso implicó llevar a la órbita de la empresa a 1.600 empleados vinculados a los supermercados comprados, según fuentes. No obstante, el ‘lado oscuro’ del acuerdo está en las áreas centrales: especialistas del sector estiman que el recorte rondará o superará las 100 personas, concentradas sobre todo en las oficinas administrativas.
