Tras una paritaria que duró formalmente sólo 48 horas, el gremio y los empresarios del comercio cerraron ayer un acuerdo por un aumento en los salarios de 20 por ciento para el ciclo 2017-2018, previendo incluso un ajuste si la inflación se dispara por encima de ese porcentaje.

Para Río Grande se contempla el acuerdo nacional del 20 por ciento que en el resto del país solo irá a los básicos Nacionales, mientras que en la ciudad “logramos trasladarlo en tramos a todos nuestros acuerdos, es un 20 por ciento general que el nacional no lo contemplaba”, explicó el dirigente del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola.

De esta manera para los trabajadores locales este incremento se aplicará en cuatro partes no acumulativas: 10 por ciento en abril sobre básicos nacionales, 10 por ciento en junio sobre complemento regional y adicionales, en julio 10 por ciento sobre básicos nacionales y finalmente en octubre 10 por ciento sobre complemento regional y adicionales.

Además, si la inflación supera el 20 por ciento, las partes volverán a reunirse para aplicar dos nuevos ajustes, uno en octubre y otro en enero del año próximo.

El convenio fue suscripto en Río Grande por el Centro de Empleados de Comercio (CEC) y la Cámara de Comercio de la ciudad.