En declaraciones a Radio Nacional Ushuaia, el dirigente de la UOM en Río Grande, Marcos Linares, confirmó que se logró un acuerdo con la empresa Informática Fueguina SA sobre los montos de indemnización que se ofrecerá a cada uno de los trabajadores de la firma.

Linares reconoció que “no llegamos a cumplir las expectativas de los trabajadores en cuanto al 200% de indemnización y esto queremos decirlo porque no somos de ocultar las cosas”, aunque sostuvo que la propuesta de la empresa representa “una cifra sensiblemente más alta que lo que significa la indemnización de ley”.

“Paralelamente se está trabajando conjuntamente con el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de la Producción a nivel nacional, sobre un plan de reinserción laboral que sería por seis meses, pero hablo en potencial porque no está resuelto definitivamente. Existe el compromiso y así lo plantearon ante nosotros como organización sindical, pero que hay que resolverlo”, agregó.

Consultado sobre los trabajadores que no acepten la propuesta de la empresa, el dirigente metalúrgico sostuvo que igualmente recibirán una indemnización, aunque los montos se ajustarán a lo establecido por ley.

“La empresa está avanzando en trasmitirle la propuesta a cada uno de los trabajadores y cada uno podrá decir si acepta esta propuesta o, en todo caso, una vez resuelto todo esto la empresa lo que transmitió es que aquellos que digan que no van a avanzar efectivamente en el despido”, indicó.