En el Ministerio de Trabajo de la Provincia comenzó esta mañana una nueva audiencia entre los trabajadores de la empresa Tecnomyl y sus delegados con la expectativa de que exista algún tipo de resolución que favorezca el reclamo que llevan adelante los trabajadores.

Todo comenzó a partir del recurso preventivo de crisis que presentó la empresa Tecnomyl, que fue rechazada por el Ministerio de Trabajo, en la cual señalaban que el pedido radicaba en una mala liquidación de haberes desde hace muchos años atrás, y pedían poder revisar esa situación. A esto luego se sumaron una serie de amenazas y planteos afirmando que si eso no se revisaba, se podrían producir despidos.

“Estamos esperando con expectativas, en el día de ayer los delegados tuvieron una reunión con el gerente donde no les dio solución de nada y aseguró que iba a venir hoy con una propuesta al Ministerio”, expresó uno de los trabajadores en Fm Aire Libre.

Y agregó que “fueron a hablar para charlar qué es lo que podían ir arreglando, sin embargo el gerente les dijo que no tiene nada para presentarles a ellos sino hoy ante el Ministerio de Trabajo así que estamos hoy a la expectativa de que se presente la empresa”.

En tanto uno de los delegados de la planta sostuvo que “los trabajadores temen que la empresa va a ir nuevamente al choque con ellos, sigue habiendo intimidaciones por parte del gerente de planta Enrique Showa, que viene apretándolos y controlando quienes están en los paros, cosa que habíamos asentado en uno de los puntos que no iban a seguir intimando a la gente, todavía sigue el miedo de lo que va a pasar si no se tiene un arreglo hoy acá”.

“Al parecer puede haber algo que nos perjudique en su postura, sentimos que están jugando con nosotros, con los compañeros, se está haciendo un manoseo con la gente”, afirmó.

En este orden sostuvo que “el gerente sigue con el planteo de cerrar líneas y así reducir el personal, si el preventivo de crisis no se aprueba o no se llega a un arreglo con los ajustes de sueldo”.

“Somos alrededor de 90 personas en la parte operativo más los 20 administrativos llegamos a 110 trabajadores”, detalló.

Los trabajadores aseguran que la amenaza de despido y de baja de sueldo es solo para los operarios, no para la parte administrativa. “Estamos hablando de la mitad de los operarios, es una locura porque si se reduce esa cantidad de trabajadores la planta no tendría funcionamiento”, expresaron.

“Hoy la planta está en funcionamiento, la producción no ha bajado, se está instalando una línea nueva y se está capacitando gente para esa nueva línea de producción con un producto que empezamos ahora”, dijo.

Finalmente detalló que “vamos a esperar que de todos los puntos que les dimos a negociar, al menos que el 90% que cumplan con lo que hemos pedido. Entre ellos la reincorporación de dos operarios que quedaron afuera, la correcta liquidación del personal de planta como hasta ahora, entre otros”.